Nous le savons, la famille construit une personne tout au long de sa vie. Nous privilégions donc la collaboration avec ces dernières:

• Réunions individuelles : afin que le travail entrepris rejoigne autant la vision de la famille que celle des équipes, les observations de chacun sont échangées au cours de deux réunions. Tous les semestres, chaque famille est invitée à prendre part aux réunions de synthèses et d'évaluation de PEP (projet éducatif personnalisé) ; son opinion et son regard sont de bons conseils pour les professionnel. C'est aussi l'occasion de simplement se retrouver autour de la personne que chacun protège.

 

• Retours en famille : chaque pensionnaire a la possibilité de retrouver le domicile familial le week-end. Le foyer organise ainsi un convoyage depuis le foyer jusqu'à Paris, moyennant plusieurs arrêts. Il en va de même pour le trajet inverse.

 

Notons aussi l'investissement de parents dans l'Association de leur crû, La Feuillée. Rassemblant annuellement les équipes, les parents, et tout intervenant extérieur, cet évènement est l'occasion de partager un moment agréable et de prendre le temps de mieux se connaitre.

 

Dans cet ordre d'idées, un Conseil de la vie sociale offre un lieu de communication et d'échanges entre ses membres : chaque partie est représentée par un ou plusieurs membres (les familles, les éducateurs et la Direction). Le CVS peut aussi inviter l'un ou l'autre intervenant pour apporter un éclairage sur une thématique à l'ordre du jour.